Betriebliche Inklusion – Das ist das Themenfeld, welches die EAA im Fokus hat! Und wie der Name bereits verrät, sind Arbeitgeber unsere Partner.

Im Oktober 2022 sind wir im Auftrag des LWV Hessen Integrationsamt gestartet und blicken seither auf eine Vielzahl von Informationsgesprächen und Beratungen zurück. Seit diesem Zeitpunkt waren wir maßgeblich in unterschiedlichste Prozesse eingebunden, die zur Einstellung, Ausbildung oder der Beschäftigungssicherung schwerbehinderter Menschen geführt haben. Darauf sind wir stolz! Diesen Erfolg wollen wir weiterschreiben!

Inklusion in der Arbeitswelt zu fördern, ist genau das das Ziel, welches der Gesetzgeber mit der bundesweiten Bereitstellung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] beabsichtigte.
Der Ruf der Arbeitgeberverbände nach Unterstützung bei beruflicher Inklusion wurde vernommen. Die EAA ist die Antwort darauf!

EAA als Lotse im Förderdschungel

Damit Arbeitgeber mit der Suche nach geeigneten Fördermitteln und Zuständigkeiten nicht alleine gelassen werden, informiert, berät und unterstützt die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA]. Das gibt Unternehmen Raum, sich dem Geschäftsalltag zu widmen und ihre zeitlichen Ressourcen zu schonen!

Die Beratung ist kostenfrei und unverbindlich.

Wussten Sie, dass …
… 97% aller Behinderungen erst im Laufe des
Lebens auftreten?
Es kann uns alle betreffen.

Aus der Praxis

Beratung ist unser Kern – aber nicht alles! Als Fachberatungsstelle sind wir vielfältig tätig. Wir arbeiten daran, die EAA weiter zu etablieren. Damit uns das gelingt, sind wir in unterschiedlichsten Netzwerken vertreten. Darüber hinaus nehmen wir an zahlreichen Veranstaltungen teil und zeigen Präsenz. Als Referenten für berufliche Inklusion sind wir ebenfalls aktiv und zeigen erfolgreiche Wege bei diesem Thema auf.

Gefördert von: